Tình trạng sa thải ở Thung lũng Silicon ngày càng tồi tệ hơn
Ngay trước Lễ Tạ ơn, Giám đốc điều hành Amazon Andy Jassy đã xác nhận tin đồn rằng nhiều bộ phận của gã khổng lồ thương mại điện tử đã bắt đầu sa thải nhân viên và cho biết họ sẽ xem xét nhu cầu nhân sự trong năm mới.
Vào thứ Tư, Jassy đã cung cấp một bản cập nhật nghiêm túc về đánh giá đó: Amazon đang cắt giảm hơn 18.000 việc làm, gần gấp đôi so với 10.000 việc làm đã được báo cáo trước đó. Đây là lần sa thải tuyệt đối cao nhất so với bất kỳ công ty công nghệ nào trong thời kỳ suy thoái gần đây.
Tại Amazon và các công ty công nghệ khác, nửa cuối năm ngoái được đánh dấu bằng tình trạng đóng băng tuyển dụng, sa thải nhân viên và các biện pháp cắt giảm chi phí khác tại một số tên tuổi quen thuộc ở Thung lũng Silicon. Nếu như năm 2022 là năm kết thúc quãng thời gian tốt đẹp đối với các công ty công nghệ, thì năm 2023 đã định hình là một năm mà nhân viên tại các công ty đó chuẩn bị tinh thần cho những điều tồi tệ hơn có thể xảy ra.
Cùng ngày Amazon tuyên bố sa thải, công ty điện toán đám mây Salesforce cho biết họ đã cắt giảm khoảng 10% nhân viên của mình – một con số có thể lên tới hàng nghìn công nhân – và công ty Vimeo cho biết họ đã cắt giảm 11% lực lượng lao động. Ngày hôm sau, nền tảng thời trang kỹ thuật số Stitch Fix cho biết họ có kế hoạch cắt giảm 20% nhân viên làm công ăn lương sau khi đã cắt giảm 15% nhân viên vào năm ngoái.
Sự sụp đổ liên tục trong ngành xảy ra khi các công ty công nghệ phải vật lộn với một loạt yếu tố. Sau khi ban đầu nhận thấy sự bùng nổ về nhu cầu đối với các dịch vụ kỹ thuật số trong bối cảnh đại dịch bùng phát, nhiều công ty đã ráo riết tuyển dụng. Sau đó, nhu cầu đã giảm sút khi các hạn chế Covid-19 giảm bớt và mọi người quay trở lại cuộc sống ngoại tuyến của họ. Lãi suất tăng cũng làm cạn kiệt nguồn tiền mà các công ty công nghệ dựa vào để thúc đẩy các khoản đặt cược lớn vào những đổi mới trong tương lai và cắt giảm mức định giá cao của họ.
Bước sang năm 2023, nỗi lo suy thoái kinh tế và những bất ổn kinh tế vẫn đè nặng lên tâm trí của người tiêu dùng và các nhà hoạch định chính sách, đồng thời việc tăng lãi suất dự kiến sẽ tiếp tục. Ngoài ra, số lượng nhân viên bị sa thải ngày càng tăng cũng có thể mang lại cho một số công ty công nghệ một số biện pháp để thực hiện các bước cắt giảm chi phí nghiêm ngặt hơn so với những gì họ có thể đã làm.
Dan Ives, một nhà phân tích tại Wedbush Securities cho biết vào tuần trước rằng tình trạng sa thải ở Salesforce và Amazon “càng củng cố xu hướng mà chúng tôi dự đoán sẽ tiếp tục vào năm 2023 khi lĩnh vực công nghệ điều chỉnh theo nhu cầu yếu hơn”. Ông nói thêm rằng ngành công nghiệp hiện đang buộc phải cắt giảm chi phí sau khi “tiêu tiền như những Ngôi sao nhạc rock năm 1980 để theo kịp nhu cầu”.
Và mặc dù thị trường lao động nói chung đang phát triển mạnh mẽ, ngày càng có nhiều lo ngại rằng tình trạng sa thải nhân viên công nghệ có thể lan rộng ra những ngành khác.
Như Mây
