Thái Lan: Khu vực tư nhân phản đối tăng lương

Đề xuất của các nhóm vận động lao động Thái Lan nhằm tăng mức lương tối thiểu hàng ngày lên 492 baht đang vấp phải sự phản đối gay gắt từ các doanh nhân, những người lo ngại việc tăng lương trong nền kinh tế đầy biến động sẽ giáng một đòn mạnh vào các doanh nghiệp.

Lần tăng lương tối thiểu gần đây nhất ở Thái Lan là vào tháng 1 năm 2020, khi nó tăng lên khoảng từ 313 baht đến 336 baht.

Trong khi chính phủ đang xem xét việc tăng lương thích hợp, Tanit Sorat, Phó chủ tịch Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Thái Lan, cho rằng lương nên được tăng lên nếu tỷ lệ lạm phát vượt quá 5% và các doanh nghiệp đang phục hồi hoàn toàn.

Ông kêu gọi các đảng chính trị không sử dụng việc tăng lương để kêu gọi phiếu bầu trong cuộc bầu cử tới.

Marisa Sukosol Nunbhakdi, Chủ tịch Hiệp hội Khách sạn Thái Lan, cho rằng hiện tại không phải là thời điểm thích hợp để tăng lương cơ bản cho các nhân công trong ngành du lịch vì ngành này chỉ đang dần hồi phục sau một đợt giáng đòn lớn trong cuộc khủng hoảng đại dịch kéo dài hai năm.

Cô cho biết mức lương cố định 492 baht là quá cao, so với mức hiện tại là 331 baht, vì tiền lương chiếm 40-50% chi trả cho hoạt động của khách sạn.

Ngoài chi phí này, các khách sạn phải chịu trách nhiệm trả nợ và chịu chi phí cao hơn cho năng lượng và các sản phẩm tiêu dùng do lạm phát gây ra, trong khi thuế đất và xây dựng bắt đầu từ năm nay cũng sẽ tạo ra gánh nặng lớn cho các khách sạn.

Amonthep Chawla, người đứng đầu bộ phận nghiên cứu của ngân hàng CIMB Thai Bank, cho rằng việc tăng lương tối thiểu do giá cả tăng là điều hợp lý, nhưng mức tăng này cần thiết thực và phù hợp với tình hình kinh tế.

Ông Amonthep nói: Chính phủ nên đưa ra hướng dẫn về một số phương án tăng lương tối thiểu, chẳng hạn như tăng một lần trên toàn quốc hoặc tăng dần từng bước trong một số lĩnh vực và ngành được chọn.

Đối với các lĩnh vực kinh doanh đang phục hồi, chẳng hạn như sản xuất, xuất khẩu và hàng tiêu dùng, có liên quan đến phân khúc thu nhập trung bình và trên, mức lương tối thiểu khó có thể ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh của họ, ông nói. Tuy nhiên, ngành du lịch yếu kém chưa sẵn sàng cho việc tăng lương, ông Amonthep nói.

Chaichan Chareonsuk, chủ tịch Hội đồng chủ hàng quốc gia Thái Lan, cho rằng việc tăng lương tối thiểu hàng ngày chủ yếu dựa trên tỷ lệ lạm phát, trong khi chính phủ cần quản lý hiệu quả hơn áp lực lạm phát để giữ tỷ lệ này không tăng quá 5% trong năm nay.

Ông cho rằng chính phủ nên giúp kiểm soát hoặc giảm các chi phí tổng thể như phí giao thông công cộng, hóa đơn điện, năng lượng và nước, đồng thời duy trì sự ổn định của giá dầu bán lẻ trong nước thông qua các công cụ hoặc cơ chế hiện có để hạn chế tác động quá mức đến các doanh nhân và người tiêu dùng.

Quốc Anh