Lợi ích từ việc cắt giảm thuế đối với chương trình hưu trí tư nhân của Trung Quốc
Các nhà phân tích cho rằng các chính sách thuế thuận lợi mới sẽ khuyến khích nhiều người hơn tham gia vào chương trình hưu trí tư nhân sắp tới của Trung Quốc khi Bắc Kinh nỗ lực giảm bớt căng thẳng tài chính của dân số già nhanh chóng.
Việc cắt giảm thuế, được công bố vào tuần trước, cũng có thể lôi kéo các tổ chức tài chính cải thiện các sản phẩm và dịch vụ của họ.
Trung Quốc đang cấp quyền lợi về thuế cho những công dân tham gia chương trình hưu trí, phạm vi của chương trình này đã được mở rộng vào tháng 4 để cho phép các cá nhân thiết lập tài khoản lương hưu tư nhân của riêng họ và tự nguyện lựa chọn sản phẩm để đầu tư.
Lúc đầu, thuế đối với lợi tức đầu tư từ các tài khoản hưu trí tư nhân sẽ được miễn, mặc dù không có khung thời gian cụ thể nào được cung cấp. Hãng thông tấn Tân Hoa Xã cho biết hôm thứ Ba tuần trước rằng mức thuế phải trả khi rút quỹ hưu trí đã giảm xuống 3% – bằng với mức thuế thu nhập thấp nhất của đất nước – từ mức 7,5% ban đầu, trích dẫn một cuộc họp của Hội đồng Nhà nước do Thủ tướng Lý Khắc Cường chủ trì.
Chính phủ vẫn chưa thông báo khi nào một chương trình thí điểm cho cơ chế hưu trí tư nhân sẽ được triển khai, nhưng các ngân hàng đã chuẩn bị thiết lập các tài khoản.
Các chính sách thuế ưu đãi được chờ đợi từ lâu, được coi là công cụ chính để thu hút mọi người đăng ký tham gia chương trình tình nguyện, sẽ đóng vai trò thúc đẩy phân khúc được McKinsey & Company dự đoán là trị giá 10 nghìn tỷ nhân dân tệ (1,4 nghìn tỷ USD) vào năm 2030. Được coi là cung cấp tính thanh khoản dài hạn cho thị trường tài chính, quỹ hưu trí được rút ra từ các tài khoản cá nhân cá nhân được các tổ chức tài chính theo dõi rộng rãi đang tìm cách kiếm tiền từ các cơ hội trong tương lai.
Việc cắt giảm thuế được coi là một sự ủng hộ mạnh mẽ của chính phủ đối với sự phát triển của chương trình hưu trí tư nhân, được mệnh danh là trụ cột thứ ba trong cơ sở hạ tầng lương hưu của Trung Quốc, bên cạnh lương hưu nhà nước bắt buộc và các khoản đóng góp bổ sung tự nguyện của các tổ chức, công ty nhà nước và người lao động của họ.
Wang Fangchao, nhà phân tích trưởng của khu vực tài chính phi ngân hàng tại Cinda Securities, cho biết: “Các gánh nặng thuế thực tế sẽ giảm đáng kể và điều này sẽ thu hút các nhóm thu nhập khác nhau đến các tài khoản hưu trí tư nhân”.
Tuy nhiên, tác động có thể bị hạn chế trong giai đoạn đầu.
Các nhà cung cấp quốc tế, bao gồm Manulife, Allianz và China Asset Management, cho biết họ đang cải thiện các sản phẩm và dịch vụ của mình trong nỗ lực giành được thị phần lớn hơn.
Calvin Chiu, người đứng đầu bộ phận hưu trí khu vực châu Á tại Manulife Investment Management cho biết: “Những tiến bộ trong thiết kế sản phẩm, quy trình mua hàng, tình hình thuế của cá nhân, giáo dục và sự tham gia của nhà đầu tư đều quan trọng như nhau trong việc thúc đẩy sự thâm nhập của trụ cột 3”.
Ông nói, đây là những lĩnh vực mà các người chơi quốc tế có thể gia tăng giá trị.
Trong khi các tổ chức tài chính nước ngoài đang chú ý đến phân khúc này, sự tham gia của họ vào các sáng kiến có thể vẫn còn hạn chế.
Sally Wong, giám đốc điều hành của Hiệp hội Quỹ đầu tư Hồng Kông cho biết: “Các ưu đãi thuế sẽ không có tác động ngay lập tức đến các công ty nước ngoài. Sự tham gia của họ còn hạn chế và các chế độ lương hưu không hoàn toàn mở cho các công ty nước ngoài”.
Để cải thiện hệ sinh thái và thu hút nhiều người đăng ký hơn, các chuyên gia đã kêu gọi các biện pháp cho phép sự tham gia nhiều hơn của những người chơi quốc tế và ít hạn chế hơn đối với các quỹ hưu trí đại lục muốn đầu tư vào các sản phẩm ở nước ngoài. Các khoản đóng góp của chính phủ hoặc người sử dụng lao động, hoặc trợ cấp, cũng có thể khuyến khích sự tham gia nhiều hơn.
Hoa Hạ
