Kịch bản nào cho thị trường lao động Tp.HCM 6 tháng cuối năm?
Trước diễn biến phức tạp và kéo dài của đợt tái bùng phát dịch lần thứ tư, nhiều doanh nghiệp buộc phải tạm hoãn kế hoạch tuyển dụng hoặc nhu cầu tuyển dụng rất ít. Dự báo tình hình này sẽ còn tiếp diễn trong những tháng còn lại của năm…
Theo Báo cáo thị trường tuyển dụng trung và cao cấp của Navigos, trong 3 đến 6 tháng tới ngành điện tử, cơ khí và đồ gỗ khu vực phía Nam sẽ hạn chế tuyển dụng do nhu cầu hàng hóa tại các thị trường châu Âu, Mỹ sụt giảm mạnh, dẫn đến việc xuất khẩu đồ gỗ Việt Nam sang các thị trường chủ lực này gặp rất nhiều khó khăn. Đó là trong mảng xuất khẩu, còn thị trường nội địa cũng bị ảnh hưởng nặng nề do dịch Covid-19.
Tương tự ngành gỗ, dự báo ngành dược và thiết bị y tế cũng sẽ giảm nhu cầu tuyển dụng trong quý 3/2021. Thậm chí một số công ty buộc phải thu hẹp hoạt động, tái cấu trúc mô hình kinh doanh gắn với tinh giảm nhân lực…
Trong khi đó tại các doanh nghiệp sản xuất hàng tiêu dùng, nhu cầu tuyển dụng vẫn được duy trì trong khối thương mại, ở các vị trí: nhân viên bán hàng, tiếp thị, tài chính – kế toán… Ngược lại khối sản xuất lại tạm hoãn hoặc hủy kế hoạch tuyển dụng nhân sự do các doanh nghiệp trong khối đều đang thu hẹp sản xuất.
Navigos cho biết nhiều ứng viên đang trong vòng phỏng vấn với doanh nghiệp đã bị hoãn/hủy phỏng vấn cho các vòng tiếp theo. Nhiều khả năng từ đây tới cuối năm, mảng thương mại vẫn tiếp tục nhu cầu tuyển dụng trong khi mảng sản xuất sẽ “đóng băng”.
Trong đó dự báo thị trường lao động Tp.HCM – địa phương chịu ảnh hưởng nặng nề nhất của đợt tái bùng phát dịch lần thứ tư sẽ tiếp tục đối mặt với không ít thách thức. Theo đánh giá của Trung tâm dự báo nguồn nhân lực và thông tin thị trường lao động Thành phố (Falmi), đại dịch đã ảnh hưởng không nhỏ đến tình hình lao động và việc làm trên địa bàn, thể hiện qua tỷ lệ lao động ngừng việc, mất việc có xu hướng tăng.
Khảo sát mới nhất vừa được Falmi công bố cho thấy 83% trong tổng số 4.140 doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố chịu tác động tiêu cực bởi dịch bệnh, trong đó: hơn 60% doanh nghiệp thuộc nhóm này gặp khó khăn trong tìm kiếm khách hàng, tiêu thụ sản phẩm; gần 22% doanh nghiệp gặp khó khăn về nguồn vốn; gần 9,5% thiếu vật tư, nguyên liệu sản xuất. Tình hình khó khăn khiến gần 38% lao động của các doanh nghiệp khảo sát bị ảnh hưởng, trong đó: gần 92% lao động thuộc nhóm này bị giãn việc/nghỉ luân phiên; 2,35% tạm nghỉ việc có hưởng một phần lương (2,35%); 2,18% tạm nghỉ việc không hưởng lương; 1,2% bị chấm dứt hợp đồng lao động hoặc cho thôi việc.
Dự kiến trong 6 tháng cuối năm, tỷ lệ doanh nghiệp cắt giảm lao động sẽ chiếm khoảng 46,47%, trong đó: bán buôn, bán lẻ, sửa chữa ôtô, xe máy; công nghiệp chế biến chế tạo và dịch vụ lưu trú, ăn uống nằm trong Top 3 ngành có lượng doanh nghiệp dự kiến cắt giảm lao động nhiều.
Trên cơ sở dữ liệu khảo sát này và áp dụng thêm các phương pháp nghiệp vụ, Falmi đưa ra dự báo nhu cầu nhân lực tại Tp.HCM trong 6 tháng cuối năm sẽ phát triển theo 2 kịch bản. Kịch bản thứ nhất, Thành phố sẽ cần khoảng 127.000 chỗ làm, đặt trong bối cảnh tình hình dịch bệnh tiếp tục diễn biến phức tạp tác động tiêu cực đến tăng trưởng kinh tế – xã hội; trong đó dịch vụ (ngành lưu trú, ăn uống, du lịch, vận tải…), công nghiệp – xây dựng (ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ, chế biến thực phẩm, xây dựng…) là các khu vực kinh tế chịu tác động lớn nhất.
Kịch bản thứ hai, Thành phố sẽ cần khoảng 147.000 chỗ làm, đặt trong bối cảnh tình hình dịch bệnh diễn biến theo chiều hướng tích cực tác động tốt đến tăng trưởng kinh tế – xã hội, với việc triển khai tiêm chủng vaccine và kiểm soát tốt dịch tễ. Với điều kiện vô cùng thuận lợi, những tháng cuối năm hoạt động của doanh nghiệp kỳ vọng khởi sắc trở lại, đặc biệt giai đoạn cao điểm sản xuất kinh doanh phục vụ nhu cầu dịp lễ Tết sẽ mang đến nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, hạn chế tình trạng lao động ngừng việc hoặc mất việc. Tuy nhiên khu vực dịch vụ (ngành lưu trú, ăn uống, du lịch) công nghiệp (ngành dệt may, da giày, chế biến gỗ) được dự báo sẽ tiếp tục bị ảnh hưởng bởi các hoạt động xuất – nhập bị gián đoạn.
Dù những tháng còn lại của năm cơ hội việc làm cho người lao động không nhiều song theo Navigos, các ngành ngân hàng, chứng khoán, bảo hiểm, công nghệ thông tin và công nghệ bán dẫn vẫn có nhu cầu tuyển dụng nhân lực với số lượng lớn và đây cũng chính là điểm sáng trên thị trường lao động thời điểm này, mang đến cho người lao động cơ hội tìm kiếm được công việc yêu thích và phù hợp với năng lực của mình.
Thế Anh
