Amazon tặng 500 triệu đô la tiền thưởng ngày lễ cho nhân viên tuyến đầu

Amazon đang ghi nhận sự làm việc chăm chỉ liên tục của các nhân viên trong đại dịch với một phần thưởng đặc biệt trước mùa lễ.

Các nhân viên hoạt động toàn thời gian tại Mỹ làm việc cho gã khổng lồ thương mại điện tử từ ngày 1 tháng 12 đến ngày 31 tháng 12 sẽ đủ điều kiện nhận khoản tiền thưởng 300 đô la, trong khi nhân viên bán thời gian sẽ nhận được khoản tiền thưởng 150 đô la, Amazon đã viết trong một bài đăng trên blog hôm thứ Năm.

Phó chủ tịch cấp cao của Amazon Worldwide Operations, Dave Clark cho biết trong một tuyên bố: “Tôi biết ơn các nhóm của chúng tôi, những người tiếp tục đóng vai trò quan trọng phục vụ cộng đồng của họ.Khi chúng tôi bước vào cao điểm của mùa lễ, chúng tôi muốn chia sẻ sự cảm kích của mình thông qua một phần thưởng ghi nhận đặc biệt khác, tổng trị giá hơn 500 triệu đô la cho các nhân viên tuyến đầu của chúng tôi”.

Giám đốc điều hành hoan nghênh “công việc tuyệt vời phục vụ nhu cầu thiết yếu của khách hàng, đồng thời giúp mang lại niềm vui trong kỳ nghỉ lễ vốn rất cần thiết cho các gia đình đang giãn cách xã hội trên khắp thế giới”.

Clark nói thêm. “Tôi chưa bao giờ biết ơn hay tự hào hơn về – các đội ngũ của chúng tôi.”

Khoản tiền thưởng một lần mới nhất đi kèm với một đợt thưởng riêng lẻ trị giá 500 triệu đô la thanh toán cho nhân viên tuyến đầu vào tháng Sáu. Công ty cũng có mức lương tối thiểu 15 đô la mỗi giờ cho nhân viên. Mức lương tối thiểu liên bang cho những nhân viên không được miễn thuế được bảo hiểm là 7,25 đô la mỗi giờ.

Amazon ước tính rằng, kết hợp với các ưu đãi nghỉ lễ khác, họ sẽ đầu tư hơn 750 triệu đô la trả thêm cho lực lượng lao động theo giờ tuyến đầu của mình chỉ trong quý hiện tại, nâng tổng số tiền chi cho các khoản tiền thưởng và ưu đãi đặc biệt trong lực lượng lao động toàn cầu lên hơn 2,5 tỷ đô la trong Năm 2020.

Kim Sơn