Phản ứng trái chiều của các công ty Thái Lan với mức tăng lương tối thiểu
Các doanh nghiệp Thái Lan đã có phản ứng trái chiều đối với việc tăng lương tối thiểu hàng ngày mới được nội các thông qua vào thứ Ba khi họ đối mặt với một loạt các thách thức kinh tế. Chính phủ đã đồng ý mức lương mới dao động từ 328 đến 354 baht, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 10. Các nhóm vận động lao động cho biết trước đó lần tăng lương cuối cùng là vào tháng 1 năm 2020, đưa mức lương tối thiểu lên khoảng 313-336 baht.
Liên đoàn các ngành công nghiệp Thái Lan (FTI) cho biết quyết định áp dụng mức lương tối thiểu hàng ngày mới của nội các từ ngày 1 tháng 10 đang khiến các doanh nghiệp vừa và nhỏ (SME) lo lắng khi các doanh nghiệp đang phải vật lộn với nhiều gánh nặng tài chính.
Apichit Prasoprat, Phó chủ tịch FTI và Chủ tịch Viện Công nghiệp vừa và nhỏ, cho biết: “Mức lương mới đến quá sớm”.
Bình luận của ông lặp lại sự lo lắng của chủ tịch FTI Kriengkrai Thiennukul, người trước đó cho biết FTI phản đối việc tăng lương có hiệu lực sớm hơn dự kiến ban đầu vào tháng 1 năm sau. Các doanh nghiệp đang phải đối mặt với chi phí năng lượng cao cũng như lãi suất và giá nguyên vật liệu cao hơn. Ông Apichit cho biết: Mặc dù Chỉ số Tâm lý Công nghiệp Thái Lan (TISI) được cải thiện trong số các ngành công nghiệp vừa và nhỏ, nhưng chúng không thể tránh khỏi tác động của mức lương tối thiểu cao hơn. TISI tháng 8, dựa trên cuộc khảo sát 1.304 doanh nghiệp trong 45 ngành công nghiệp thuộc FTI, đã tăng tháng thứ ba liên tiếp lên 90,5 điểm, tăng từ 89 điểm trong tháng 7, nhờ sự phục hồi dần dần của các doanh nghiệp sau khi nới lỏng các biện pháp khóa cửa. Chỉ số TISI của các ngành công nghiệp nhỏ tăng lên 66,5 điểm, tăng từ 62,7, trong khi chỉ số giữa các ngành công nghiệp quy mô vừa tăng lên 95,6 điểm, tăng từ 93,3. Ông nói: “Tiền lương có thể chỉ tăng khoảng 5%, nhưng chúng ta không nên quên rằng rất khó để các doanh nghiệp tăng lợi nhuận từ 5-10%”.
Liên đoàn Công nghiệp và Thương mại Thái Lan (EconThai) cho biết mức tăng lương trung bình 5,02% là có thể chấp nhận được. Tanit Sorat, Phó chủ tịch EconThai, cho biết: “Nó tương ứng với lạm phát của Thái Lan”. Theo ông Tanit, mức tăng phản ánh tỷ lệ lạm phát phù hợp với dự báo của Bộ Thương mại rằng lạm phát sẽ ở mức 5,5% vào năm 2022.
Tuy nhiên, ông cho rằng mức lương mới sẽ ảnh hưởng đến các doanh nghiệp, đặc biệt là những doanh nghiệp phụ thuộc vào lao động, bao gồm từ các nhà sản xuất thực phẩm và nhà điều hành nhà hàng đến các nhà sản xuất thiết bị gốc (OEM).
Naris Sathapholdeja, trưởng bộ phận phân tích ttb, trung tâm nghiên cứu của Ngân hàng TMBThanachart, cho biết mức lương tối thiểu mới sẽ không ảnh hưởng đáng kể đến nền kinh tế nói chung vì mức hiện tại đã cao hơn mức lương tối thiểu trong nhiều lĩnh vực. Tuy nhiên, một số phân khúc, chẳng hạn như các doanh nghiệp vừa và nhỏ manh mún và các doanh nghiệp sử dụng nhiều lao động, sẽ bị ảnh hưởng bởi mức lương tối thiểu tăng.
Huy Dũng
