ZTE đưa ra các sáng kiến phúc lợi cho nhân viên ở ấn độ trong bối cảnh đại dịch
Công ty viễn thông ZTE hôm nay cho biết họ đã đưa ra một loạt các sáng kiến để cung cấp viện trợ và hỗ trợ cho nhân viên của mình ở Ấn Độ, trong bối cảnh làn sóng thứ hai của đại dịch . Các biện pháp bao gồm từ việc thành lập một ‘nhóm đánh giá COVID ‘ để thúc đẩy các hành động phúc lợi của nhân viên, đến bảo hiểm COVID cho nhân viên.
“Trong nỗ lực chống lại đại dịch đang diễn ra một cách nhanh chóng. Nhóm đánh giá COVID-19, bao gồm quản lý cấp cao ZTE Ấn Độ, đã được thành lập để điều chỉnh và thúc đẩy các hành động phúc lợi COVID của nhân viên. Nhóm này đánh giá số lượng các trường hợp và mô hình hoạt động của các nhân viên hàng ngày để hỗ trợ họ”, nhà sản xuất thiết bị viễn thông Trung Quốc cho biết trong một tuyên bố.
ZTE Ấn Độ cũng đã đảm bảo bảo hiểm COVID cho nhân viên của mình, họ cho biết thêm điều này sẽ trang trải các chi phí nằm viện và cách ly tại nhà.
Đại diện ZTE nói: “Chính sách này bổ sung cho chính sách bảo hiểm Group Mediclaim hiện có cho nhân viên và gia đình của họ”.
Công ty đã tạo điều kiện cho các dịch vụ ‘Bác sĩ khi Gọi’ cho nhân viên, để cung cấp hỗ trợ khẩn cấp với mức phí giảm đáng kể, cho những người bị ảnh hưởng bởi Covid-19. ZTE cũng đã thành lập một quầy trợ giúp cho nhân viên và gia đình của họ để tìm kiếm sự hỗ trợ về các vấn đề như thuốc men, ôxy và giường bệnh.
Công ty đã triển khai chương trình ‘Tiêm chủng’ để khuyến khích nhân viên và gia đình của họ đi tiêm chủng, đồng thời sẽ trang trải chi phí tiêm chủng cho nhân viên.
“Tổ chức đã thiết lập các thiết bị tập trung oxy tại nhiều địa điểm khác nhau và dự định sẽ mang thêm nếu nhân viên của mình cần. Hơn nữa, một lượng hộp đựng ôxy đã được mua tại các văn phòng địa điểm khác nhau cho các nhân viên bị ảnh hưởng nhẹ hoặc gia đình của họ”, tuyên bố cho biết.
Phát biểu về các sáng kiến này, Ashoka Li, Giám đốc Điều hành ZTE Ấn Độ cho biết: “Sức khỏe của nhân viên là mối quan tâm hàng đầu của chúng tôi và công ty sẽ hỗ trợ họ trên mọi bước đường”.
Duy Anh