Lộ diện Top 10 quốc gia hấp dẫn người lao động nhất trên thế giới

Nhằm phản ánh xu thế dịch chuyển của lực lượng lao động toàn thế giới, từ tháng 10 đến tháng 12/2020, Hãng tư vấn Boston Consulting Group đã phối hợp với Liên minh tuyển dụng toàn cầu The Network tiến hành một khảo sát có tên “Decoding Global Talent, Onsite and Virtual”

Khảo sát này được tiến hành với 209.000 người tại 190 quốc gia trên thế giới với mục đích tìm hiểu xem đối tượng được khảo sát có nguyện vọng chuyển ra nước ngoài làm việc hay không. Kết quả Canada được xem như một “nam châm” hút những người lao động đến định cư và làm việc do chính phủ nước này đưa ra rất nhiều chương trình hấp dẫn để thu hút người lao động nước ngoài. Ngay sau Canada là Mỹ – tụt một hạng so với năm ngoái bởi theo các đối tượng được khảo sát, chính quyền Washington đã không nhất quán trong công cuộc đối phó với đại dịch Covid – 19, thêm vào đó là tình trạng xung đột chính trị, bất ổn xã hội cùng việc áp dụng các chính sách dân tộc chủ nghĩa

Đi ngược với những đánh giá tiêu cực về Mỹ, các đối tượng được khảo sát lại dành khá nhiều thiện cảm cho Canada, Australia và cho rằng không chỉ thực hiện việc kiểm soát, phòng chống đại dịch tốt hơn, cả hai quốc gia này cũng có hệ thống xã hội ổn định và nền văn hóa cởi mở hơn Mỹ.

Đặc biệt trong Top 10 quốc gia các lao động muốn chuyển đến làm nhất trên thế giới có sự góp mặt của hai đại diện đến từ châu Á – Thái Bình Dương gồm Singapore và New Zealand; qua đó phần nào cho thấy khu vực châu Á – Thái Bình Dương đã ngăn chặn đại dịch tốt hơn

Xét về thành phố, Thủ đô London của Anh và Amsterdam của Hà Lan lần lượt án ngự ở các vị trí dẫn đầu Top 10 thành phố các lao động muốn chuyển đến làm nhất trên thế giới. “Chính sự nổi tiếng của Khối thịnh vượng chung Anh đã mang lại hào quang cho London, giúp thành phố này vượt qua những bất ổn địa chính trị như Brexit – vốn có tác động mạnh mẽ đến toàn bộ nước Anh trong những năm gần đây” – khảo sát của Boston Consulting Group và The Network nhận định.

Một điều đáng lưu ý là kể từ cuộc khảo sát đầu tiên năm 2014 đến nay, số lượng người lao động sẵn sàng chuyển đến làm việc tại một quốc gia khác đã giảm từ 63% xuống còn khoảng 50%. Báo cáo nhận định một trong những nguyên nhân là do lệnh hạn chế đi lại trên toàn thế giới và sự phát triển mạnh mẽ của phương thức làm việc online – cho phép người lao động có thể làm việc cho một công ty ở nước ngoài mà không cần phải chuyển chỗ ở.

Hoàng Minh