Cách giúp các doanh nhân áp dụng các công nghệ tiên tiến để phát triển doanh nghiệp của họ

Khái niệm toàn cầu này được đưa ra vào năm 2016 bởi Giáo sư Klaus Schwab. Ông nói rằng cuộc cách mạng này đòi hỏi “không kém gì sự biến đổi của loài người” bởi vì nó là sự tích hợp các công nghệ trên các lĩnh vực kỹ thuật số, vật lý và sinh học. Hơn nữa, tốc độ mà điều này đang diễn ra đang ảnh hưởng đến công việc, dịch vụ, nhu cầu giáo dục và các hoạt động hàng ngày của mọi người.

Các doanh nhân có tiềm năng tạo ra những cách thức hoàn toàn mới để cung cấp hàng hóa và dịch vụ thông qua các đổi mới công nghệ. Ở Nam Phi, các doanh nhân đã làm như vậy trên nhiều lĩnh vực khác nhau.

Một ví dụ là Jobox, một nền tảng giúp tối ưu hóa nền kinh tế tự do và hỗ trợ mọi người có việc làm. Một công ty khác là Strait Access Technologies, một công ty mới thành lập đang thúc đẩy các thiết bị y tế đột phá để thay thế van tim.

Điều này đòi hỏi một mức độ hiểu biết nhất định về những loại công nghệ hiện có, cũng như cách chúng có thể nâng cao sản phẩm và dịch vụ với khả năng kỹ thuật số.

Nghiên cứu của chúng tôi nhằm mục đích tìm ra những năng lực mà các doanh nhân cần để họ có thể sử dụng tốt nhất các công nghệ hiện tại để nắm bắt cơ hội và tạo ra các doanh nghiệp thành công. Những công nghệ này bao gồm trí tuệ nhân tạo, robot thích ứng, Internet of Things, dữ liệu lớn, máy bay không người lái, 5G và hệ thống đám mây. Tất cả đều liên tục phát triển.

Nghiên cứu của chúng tôi cho thấy rằng bối cảnh công nghệ là vô cùng phức tạp vì tiềm năng tích hợp, cũng như thực tế là các công nghệ không ngừng phát triển.

Đối với các doanh nhân để phát triển các sản phẩm phù hợp, họ cần có năng lực cốt lõi để giải quyết các công nghệ thời đại mới và gặt hái những phần thưởng tiềm năng.

Nghiên cứu của chúng tôi khẳng định rằng đổi mới và sáng tạo vẫn là những kỹ năng cơ bản. Nhưng năng lực bổ sung cũng cần thiết. Chúng bao gồm khả năng liên kết chéo các đơn vị kinh doanh thông qua kết nối kỹ thuật số, tạo mẫu nhanh và hiểu cách các quyết định dựa trên dữ liệu có thể cho phép cung cấp dịch vụ tự động và cá nhân hóa.

Để tìm hiểu những gì các doanh nhân sẽ cần, bản thân chúng tôi đã nghiên cứu kỹ các công nghệ tiên tiến (chẳng hạn như học máy) để xác nhận tính chính xác của các bản ghi phỏng vấn và xác định bất kỳ sơ suất nào có thể xảy ra. Chúng tôi cũng xem xét in 3D như một công nghệ mà các doanh nhân có thể sử dụng để tạo mẫu nhanh chóng bằng cách sử dụng thiết kế hỗ trợ của máy tính.

Chúng tôi đã áp dụng điều này trong một trường hợp khi một công ty đang tạo ra một sản phẩm có thể được triển khai từ mặt đất để vô hiệu hóa máy bay không người lái ở những nơi chúng không được phép.

Để dễ hiểu hơn, chúng tôi chia các công nghệ của Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư thành ba lớp khác nhau. Đầu tiên là lớp vật lý, bao gồm robot và máy bay không người lái. Thứ hai là lớp kết nối kết nối các công nghệ này, chẳng hạn như 5G. Cuối cùng là lớp kỹ thuật số, nơi xử lý dữ liệu giúp hình thành những hiểu biết sâu sắc có ý nghĩa. Các công nghệ có thể được sử dụng ở đây bao gồm các dịch vụ đám mây và trí tuệ nhân tạo.

Điều nổi lên là các doanh nhân có khả năng tạo ra các dự án mới nếu họ phát triển các năng lực mới. Một là tự động hóa công nghiệp bằng cách sử dụng Internet of Things để kết nối các thiết bị trong một nhà máy xử lý nước. Internet of Things cho phép các thiết bị vật lý thu thập dữ liệu ở các vị trí khác nhau được kết nối và chia sẻ dữ liệu. Trong trường hợp này, công nghệ này cung cấp các hệ thống tự động để đảm bảo hiệu quả năng lượng và có thể xác định các sự cố máy móc trước khi chúng xảy ra.

Một hệ thống khác là hệ thống dựa trên đám mây sử dụng dữ liệu theo dõi mắt để xác định mức độ tương tác của khách hàng với sách giáo khoa. Điều này sau đó được sử dụng để lưu ý những lĩnh vực nào bị học sinh bỏ qua.

Phân tích dữ liệu của chúng tôi cho thấy có một phạm vi rộng lớn cho các năng lực kinh doanh có thể được sử dụng không chỉ trong bối cảnh trường đại học mà còn trong các vai trò công việc hiện có.

Nam Phi cần tiếp tục đạt được những bước tiến để khai thác những lợi ích tiềm năng bằng cách hỗ trợ các doanh nhân. Mặc dù chính phủ đã đưa ra sách trắng về mục tiêu này, nhưng các nỗ lực khác có thể được tăng cường. Chúng bao gồm nâng cao nhận thức về các chương trình của chính phủ và tăng cường khả năng tiếp cận với các hình thức tài chính mới để khởi động doanh nghiệp.

Ngoài ra, các tổ chức học thuật và trường học cần liên tục kết hợp các kỹ năng liên ngành hướng tới năng lực cho sinh viên tốt nghiệp cũng như những người tham gia vào quá trình học tập suốt đời. Quan trọng nhất, các tổ chức phải kết hợp tham gia vào một số chương trình đã và đang được tiến hành cũng như các diễn đàn nơi các kỹ năng này có thể được áp dụng.

Nếu sự phát triển này có thể được hướng dẫn, bối cảnh kinh doanh của Nam Phi có thể phát triển mạnh mẽ. Điều này sẽ không chỉ thúc đẩy tăng trưởng kinh tế. Nó cũng sẽ giúp những người trẻ tuổi năng động về kinh tế và tạo việc làm.

Anh Đức