Alibaba cải tổ bộ máy lãnh đạo và công bố các biện pháp chống quấy rối tình dục
Alibaba đã công bố một lá thư nội bộ cho nhân viên của mình vào thứ Năm (12/8) và vạch ra các biện pháp mới nhất của họ chống lại quấy rối tình dục. Tập đoàn này đã thành lập một ủy ban gồm 5 nữ giám đốc điều hành để giải quyết các vụ quấy rối tình dục nội bộ. Một nhóm điều tra độc lập sẽ xử lý tất cả các khiếu nại về quấy rối tình dục thông qua một đường dây nóng và một email.
Sau nhiều lần bị cáo buộc về hành vi quấy rối tình dục, Alibaba đang nỗ lực thực hiện một số kế hoạch và giao thức để ngăn chặn các sự cố trong tương lai.
Các biện pháp này được đưa ra sau khi một nữ nhân viên đăng một ghi chú trên nhóm thảo luận nội bộ của Alibaba để nói rằng cô ấy đã bị tấn công tình dục vào tuần trước. Trong đơn tố cáo dài 11 trang, cô nói rằng cô đã bị ép uống quá nhiều rượu trong một chuyến công tác tới Tế Nam vào tháng 7 và sau đó bị cấp trên của cô là Wang Chengwen và một khách hàng tấn công tình dục trong phòng khách sạn.
Đầu tuần này, Alibaba đã sa thải Wang. Giám đốc điều hành của các dịch vụ địa phương Li Yonghe và một nhân viên nhân sự cấp cao cũng đã từ chức sau khi bị phát hiện xử lý sai vụ việc. Vụ việc đã gây ra cuộc thảo luận rộng rãi trên các nền tảng truyền thông xã hội của Trung Quốc vì các công ty internet từ lâu đã được coi là nơi làm việc dung túng cho văn hóa lệch lạc. Những gã khổng lồ công nghệ như Alibaba từng đưa nội dung người lớn khiêu dâm vào các bữa tiệc thường niên, bữa tối kinh doanh và các sự kiện khác của họ.
Trong đám cưới tập thể của các nhân viên Alibaba vào năm 2019, Jack Ma đã nói đùa một cách không thích đáng trong bài phát biểu của mình rằng các nhân viên “muốn 669. Sáu lần trong sáu ngày và điều quan trọng là phải tồn tại lâu dài”. (Số chín là từ đồng âm của “lâu dài”.)
Một số nhân viên đã đăng trên phương tiện truyền thông xã hội rằng trò chơi “phá băng” trong các bài tập xây dựng nhóm thường liên quan đến các câu hỏi liên quan đến quá khứ và kinh nghiệm tình dục của họ.
Alibaba tuyên bố trong thư nội bộ rằng công ty sẽ thiết lập một kế hoạch ngăn chặn quấy rối tình dục và thúc đẩy bình đẳng giới tại nơi làm việc. Các quy tắc về hành vi sai trái tình dục hiện đang được thảo luận. Không rõ liệu ủy ban mới được thành lập do 5 nữ giám đốc điều hành có tham gia vào quá trình này hay không.
Yu Yongfu, Tổng Giám đốc bộ phận dịch vụ địa phương của Alibaba, đã đảm nhận vị trí Giám đốc điều hành của chi nhánh kinh doanh sau khi Li Yonghe từ chức vì xử lý sai đơn kiện của người phụ nữ nói rằng cô bị Wang cưỡng hiếp.
Đã có hai lần thay đổi lãnh đạo tại bộ phận dịch vụ địa phương của Alibaba trong hai tháng qua. Đầu tiên, vào đầu tháng 7, Alibaba đã công bố đại tu kinh doanh để tổ chức lại các dịch vụ phong cách sống của mình, đặt Ele.me, nền tảng thương mại địa phương Koubei, nền tảng đặt chỗ du lịch Fliggy và ứng dụng bản đồ AutoNavi vào cùng một ô. Vào thời điểm đó, Li Yonghe nắm quyền lãnh đạo và báo cáo trực tiếp với Daniel Zhang, Giám đốc điều hành của Alibaba Group.
Thanh Hương
