Công nhân Amazon lên kế hoạch đình công để phản đối chính sách trở lại văn phòng
Một số công nhân của công ty Amazon đã công bố kế hoạch nghỉ việc vào tuần tới vì thất vọng với các chính sách quay trở lại làm việc của công ty, trong một dấu hiệu căng thẳng gia tăng bên trong gã khổng lồ thương mại điện tử sau nhiều đợt sa thải.
Theo một email từ các nhà tổ chức và các bài đăng công khai trên mạng xã hội, việc đình công đang được tổ chức bởi một nhóm nhân viên công lý khí hậu nội bộ và một nhóm vận động cho công việc từ xa.
Người lao động tham gia có hai yêu cầu chính: yêu cầu gã khổng lồ thương mại điện tử đặt tác động của khí hậu lên hàng đầu trong quá trình ra quyết định và cung cấp sự linh hoạt hơn cho cách thức và địa điểm làm việc của nhân viên.
Cuộc đi bộ vào giờ ăn trưa được lên kế hoạch vào ngày 31 tháng 5, bắt đầu vào buổi trưa. Các nhà tổ chức đã nói trong một cam kết nội bộ rằng họ sẽ chỉ thực hiện cuộc đình công nếu có ít nhất 1.000 công nhân đồng ý tham gia, theo một email từ các nhà tổ chức.
Washington Post là tờ báo đầu tiên đưa tin về kế hoạch đi bộ này.
Hành động tập thể từ các công nhân doanh nghiệp được đưa ra sau khi Amazon, giống như các công ty Big Tech khác, bắt đầu cắt giảm hàng chục nghìn việc làm vào cuối năm ngoái trong bối cảnh nền kinh tế ngày càng bất ổn. Amazon đã cho biết trong năm nay rằng họ sẽ sa thải khoảng 27.000 công nhân trong nhiều đợt cắt giảm.
Đồng thời, Amazon và các công ty công nghệ khác đang cố gắng thu hút nhân viên đến văn phòng nhiều hơn. Vào tháng Hai, Amazon cho biết họ yêu cầu hàng nghìn công nhân của mình phải ở văn phòng ít nhất ba ngày mỗi tuần, bắt đầu từ ngày 1 tháng 5.
Một nhân viên công ty Amazon có trụ sở tại Los Angeles, người dự định tham gia cuộc tuần hành vào tuần tới, nói với CNN: “Tinh thần thực sự đang ở mức thấp nhất mọi thời đại. Tôi nghĩ rằng hy vọng từ cuộc đi bộ này thực sự là gửi một thông điệp rõ ràng tới lãnh đạo rằng chúng tôi đang mong đợi hành động thực sự từ họ về một số vấn đề, với luận điểm là chúng ta cần đưa ra quyết định dài hạn tốt hơn để có lợi không chỉ nhân viên mà cả cộng đồng mà chúng tôi phục vụ”.
Nhân viên yêu cầu giấu tên cho biết các nhà tổ chức đang tập trung nỗ lực xuống đường trực tiếp tại trụ sở chính của công ty ở Seattle nhưng cũng đã tạo ra một cách để mọi người tham gia trực tuyến để “tất cả nhân viên Amazon đều được chào đón tham gia”.
Nam Anh
