Citigroup sẽ sa thải nhân viên chưa tiêm vắc xin covid-19 trong tháng này
Citigroup sẽ chấm dứt hợp đồng lao động với những nhân viên không tiêm vắc xin COVID-19. Doanh nghiệp này tuyên bố rằng nếu có nhân viên nào vẫn chưa được tiêm phòng trước ngày 14 tháng 1, họ sẽ ngay lập tức được nghỉ không lương rồi sẽ bị sa thải vào cuối tháng.
Nhân viên chỉ có thể giữ lại công việc của họ trong công ty nếu họ chịu tiêm vắc xin trước ngày đã định. Những người đã được miễn trừ không phải tiêm chủng sẽ không bị ảnh hưởng bởi nhiệm vụ.
Theo Reuters, Citigroup đã đưa ra thông báo về quy định tiêm chủng vào tuần trước. Với chính sách tiêm chủng mới của mình, ngân hàng Mỹ đã trở thành công ty lớn đầu tiên ở Phố Wall tuân theo quy định nghiêm ngặt về vắc xin.
Người ta nói rằng động thái và quyết định sa thải các nhân viên chưa được tiêm phòng của Citigroup được đưa ra trong bối cảnh ngành tài chính đang vật lộn để đưa nhân viên của họ trở lại văn phòng một cách an toàn và trở lại công việc kinh doanh như bình thường trong bối cảnh sự lây lan của biến thể Omicron ngày càng cao.
Citigroup sẽ thực thi chính sách “không có vắc xin, không có việc làm” bắt đầu từ tuần tới. Các tổ chức lớn khác ở Phố Wall, chẳng hạn như Goldman Sachs (GS), JPMorgan Chase và Morgan Stanley (MS), đã yêu cầu nhân viên chưa được tiêm phòng của họ làm việc tại nhà, nhưng không ai trong số họ bị sa thải.
Mặt khác, các hãng lớn khác của Mỹ gồm United Airlines và Google cũng sẵn sàng sa thải những công nhân chưa tiêm phòng. Sau đó, một lần nữa, các công ty này có các quy định khác nhau về việc nhân viên không được tiêm chủng sẽ bị sa thải như thế nào vì một số công ty có thêm thời gian để người lao động tuân thủ.
Cũng cần nói thêm rằng tính đến thời điểm này, hơn 90% công nhân của Citigroup đã được tiêm chủng và tuân thủ các quy định. Chính sách tiêm chủng cũng được chính quyền của Tổng thống Mỹ Joe Biden thực hiện vì họ tin tưởng vào tầm quan trọng của vắc xin.
Nhưng Tòa án Tối cao Hoa Kỳ đã ngăn chặn chính sách của Biden yêu cầu nhân viên phải được tiêm phòng hoặc xét nghiệm hàng tuần. “Tuy nhiên, các công ty đang nhận ra rằng quyền hạn của Biden có thể không phù hợp với Tòa án Tối cao bảo thủ“, Giáo sư Adam Galinsky tại Trường Kinh doanh Columbia cho biết trong một tuyên bố.
Hoàng Oanh
