Công ty giáo dục hàng đầu Trung Quốc sa thải 60.000 nhân viên sau cuộc đàn áp của Bắc Kinh

Nhà cung cấp dịch vụ giáo dục tư nhân lớn nhất Trung Quốc New Oriental Education đã sa thải 60.000 nhân viên vào năm ngoái khi họ phải vật lộn với đợt đại tu toàn ngành của Bắc Kinh.

Yu Minhong – nhà sáng lập tỷ phú của New Oriental Education – đã xác nhận sự thay đổi lớn trong một bài đăng trên tài khoản WeChat của mình vào cuối tuần qua, nói thêm rằng công ty đã gặp phải “quá nhiều thay đổi vào năm 2021”. Ông đổ lỗi cho việc sa thải là do “các chính sách, đại dịch và quan hệ quốc tế”.

Bài đăng của Yu mô tả hậu quả rõ ràng đối với doanh nghiệp tư nhân ở Trung Quốc khi Bắc Kinh thực hiện các bước quan trọng để hạn chế những gì họ coi là hoạt động kinh doanh phóng túng.

New Oriental Education được niêm yết tại New York – công ty giáo dục tư nhân lớn nhất Trung Quốc tính theo giá trị vốn hóa thị trường – là một trong những thương vong lớn nhất của các hạn chế rộng rãi áp dụng đối với lĩnh vực dạy thêm tư nhân trị giá 120 tỷ đô la của nước này, trong bối cảnh họ đang quay cuồng với các quy tắc được công bố vào tháng 7 theo đó cấm  các dịch vụ dạy kèm sau giờ học và hạn chế các công ty này thu lợi nhuận hoặc huy động vốn.

Các nhà quản lý cho biết vào thời điểm đó, việc dạy thêm quá nhiều đã khiến trẻ em quá tải và tạo ra gánh nặng tài chính quá lớn cho các bậc cha mẹ, đồng thời làm trầm trọng thêm tình trạng bất bình đẳng xã hội.

Kể từ khi những hạn chế đó được công bố, chính quyền đã ra lệnh cho các doanh nghiệp giáo dục đình chỉ các lớp dạy thêm trực tuyến và ngoại tuyến.

New Oriental Education, nổi tiếng với dịch vụ dạy kèm sau giờ học, có hơn 88.000 nhân viên toàn thời gian và khoảng 17.000 giáo viên và nhân viên hợp đồng vào tháng 5, theo báo cáo hàng năm mới nhất của tổ chức này.

Không rõ liệu nhân viên hợp đồng có nằm trong số 60.000 nhân viên bị cho thôi việc hay không, nhưng con số này chiếm khoảng 2/3 nhân viên toàn thời gian của New Oriental vào năm ngoái.

Nhật Anh