Liên đoàn Lao động Nhật Bản yêu cầu tăng lương 4%

Liên đoàn Lao động Nhật Bản (Rengo), tổ chức lao động lớn nhất Nhật Bản, đã quyết định yêu cầu tăng lương khoảng 4% trong cuộc đàm phán tiền lương hàng năm sẽ bắt đầu vào đầu năm tới.

Rengo đã đưa ra quyết định trong một cuộc họp của ủy ban trung ương được tổ chức gần Tokyo vào thứ Năm.

Rengo là một tổ chức bảo trợ cho các liên đoàn lao động với tổng số thành viên khoảng 7 triệu công nhân. Đại diện cấp tỉnh của các công đoàn thành viên tham dự cuộc họp.

Chủ tịch Rengo Yoshino Tomoko nói tại cuộc họp rằng mức lương ở Nhật Bản hầu như không tăng và là một trong những mức thấp nhất trong các quốc gia phát triển. Theo bà, không thể nói rằng sự giàu có đang được phân phối một cách hợp lý cho người lao động Nhật Bản.

Yoshino nhấn mạnh sự cần thiết phải kêu gọi mạnh mẽ đầu tư vào con người, đồng thời kêu gọi tất cả các liên đoàn lao động thúc đẩy tăng lương trong các cuộc đàm phán về tiền lương hàng năm.

Những người tham gia đã thảo luận về các chiến lược cho các cuộc đàm phán lương sắp tới và thông qua chính sách yêu cầu tăng khoảng 4%, bao gồm tăng lương cơ bản bên cạnh việc tăng lương thường xuyên dựa trên thâm niên.

Các công đoàn thành viên của Rengo dự kiến ​​sẽ đưa ra các yêu cầu của họ cho ban lãnh đạo công ty của họ vào cuối tháng 2 trên nguyên tắc dựa trên chính sách.

Trong cuộc đàm phán lương năm nay, Rengo cũng đưa ra chính sách kêu gọi tăng lương khoảng 4%. Tuy nhiên, mức tăng trung bình của các công đoàn thành viên ở mức 1,78%, thấp hơn mức 2% trong năm thứ hai liên tiếp.

Quế Anh