Kể từ ngày 1/1/2021, người lao động đang làm việc sẽ không được thanh toán tiền những ngày chưa nghỉ hết phép
Bên cạnh tiền lương, tiền thưởng thì chế độ nghỉ phép năm cũng luôn là vấn đề được nhiều người lao động quan tâm. Một trong những điểm mới là kể từ năm 2021, quy định thanh toán bằng tiền cho người lao động chưa nghỉ hết phép năm sẽ có sự thay đổi…
Cụ thể việc thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ của người lao động được quy định rõ tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2012: người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ; người lao động có dưới 12 tháng làm việc thì thời gian nghỉ hằng năm được tính theo tỷ lệ tương ứng với số thời gian làm việc, trường hợp không nghỉ thì được thanh toán bằng tiền. Như vậy theo quy định này, người lao động nếu đang làm việc mà có lý do không nghỉ hoặc không nghỉ hết ngày nghỉ phép hằng năm thì được công ty thanh toán tiền cho những ngày đó.
Tuy nhiên tại Bộ Luật Lao động 2019 được Quốc hội thông qua ngày 20/11/2019, chính thức có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2021 thì quy định thanh toán tiền lương những ngày chưa nghỉ của người lao động đã có sự điều chỉnh. Cụ thể Khoản 3 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định trường hợp người lao động do thôi việc, bị mất việc làm mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được người sử dụng lao động thanh toán tiền lương cho những ngày chưa nghỉ. Điều này đồng nghĩa với việc kể từ ngày 1/1/2021, người lao động đang làm việc sẽ không còn được thanh toán tiền những ngày chưa nghỉ hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm
Ngoài ra Điều 114 của Bộ luật Lao động 2019 cũng quy định ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc. Theo đó cứ đủ 5 năm làm việc cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm của người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 113 của Bộ luật này được tăng thêm tương ứng 1 ngày. Riêng quy định tăng ngày nghỉ vẫn giữ nguyên so với luật cũ.
Linh Lan
